ธนา เธียรอัจฉริยะ

ผู้บริหาร “กลัว-กล้า-บ้าบิ่น”
“ธนา เธียรอัจฉริยะ” กลายเป็นทอล์ก ออฟ เดอะ ทาวน์ ไปทั่วกับปรากฏการณ์ความคิดที่สวนทางกับผู้บริหารองค์กรรายอื่นในประเทศไทย ที่กล้าจะทึ้งตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง “DTAC” ที่ปลุกปั้นสร้างมากกว่า 15 ปี ก้าวไปสู้ผู้บริหาร “แม็คยีนส์” บริษัทที่มีขนาดเล็กกว่าหลายเท่าตัว เป็นบริษัทที่ไม่ใช้ผู้นำตลาดทั้งหมดเกิดจากความ “กลัว” ที่ทำให้วันนี้ “ธนา” ต้องกล้าและบ้าบิ้นในการหาความท้าทายใหม่ครั้งสำคัญที่สุดในชีวิต
จากเด็กต่างจังหวัดที่ร่ำเรียนทำงานจนไต่เต้าขึ้นมาเป็นผู้บริหารระดับสูงในประเทศไทยคงจะมีบันทึกให้เป็นประวัติศษสตร์กันอย่างมากมาย แต่จะมีสักกี่คนที่ถูกบันทึกถึงในอีกแง่มุมหนึ่งที่เมื่อเขาสามารถก้าวขึ้นมาสู้ตำแหน่งที่แทบจะสูงสุดในองค์กร และเป็นองค์กรที่มีรายได้หลายหมื่นล้านบาทต่อปี มีอนาคตที่จะก้าวไปสู้ผู้บริหารในองค์กรที่ใหญ่กว่า มีรายได้สูงกว่า มีเจ้าของธุรกิจยักษ์ใหญ่ส่งเทียบเชิญให้อย่างไม่ขาดสาย แต่กลับปฏิเสธและเลือกที่จะทำตามฝันของตนเอง
วันนี้ชื่อของ “ธนา เธียรอัจฉริยะ ” กำลังถูกบันทึกไว้อีกแง่มุมหนึ่งของผู้บริหารระดับสูงที่ทำงานตามความฝันและนิสัยส่วนตัวที่ไม่เหมื่อนใคร
“ผมชอบอะไรที่บ้าๆ สนุก มีความซนในความคิด ” เป็นคำให้สัมภาษณ์เปิดใจของ ธนา เธียรอัจฉริยะ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มกลยุทธ์และกิจการองค์กร บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเช็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือดีแทค กับผ็จัดการ 360 องศา รายสัปดาห์
จากนิสัยของธนาดังกล่าวทำให้เขาตัดสินใจรับหน้าที่ใหม่ในฐานะ “ที่ปรึกษา” ของดีแทค หลังจากลาออกจากตำแหน่งรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มกลยุทธ์และกิจการองค์กร ซึ่งจะมีผลในวันที่ 30 เมษายน 2554 ก่อนที่จะไปรับงานใหม่เป็นผู้บริหาร “แม็คยีนส์” ของบริษัทพีเค การ์เมนท์ (อินปอร์ต-เอ็กซ์ปอร์ต) จำกัด
การลาออกของธนา เป็นที่รับรู้ในกลุ่มเพื่อนสังคมออนไลน์บนเฟชบุ๊กตั้งแต่ช่วงปลายปีที่ผ่านมา ซึ่งธนาก็ยอมรับว่าเมื่อเขาตัดสินใจเด็ดขาดแล้ว เขาเป็นคนเก็บอะไรไมค่อยอยู่ ต้องบอกเพื่อนๆ ข่าวจึงรั่วไปถึงสื่อมวลชนและถึงซีอีโอของดีแทคคือ ทอเร่ จอห์นเซ่น แต่ช่วงเวลาน้ะนทั้งธนาและทอเร่อยู่ต่างประเทศ พอกลับจากช่วงวันหยุดปีใหม่จึงมีการพูดคุยและต่างก็ยอมรับความคิดเห็นซึ่งกันและกัน และพร้อมที่จะช่วยสนับสนุนงานให้ตำแหน่งหน้าที่ใหม่ต่อไป
“นี้คือการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ครั้งสำคัญที่สุดในชีวิตของผม แต่ง่ายกว่าทุกครั้งที่ผ่านมา ” ธนา กลาว และว่า “อีกส่วนที่ผมได้รับแรงสนันสนุนคือภรรยา และครอบครัวที่เข้าใจนิสัยและความต้องการที่ท้าท้ายของผม ”
สิ่งสำคัญที่ธนาย้ำที่สุดในการทำงานก็คือ “ผมกลัวที่จะเริ่มไม่รู้อะไรใหม่ ”
คำกล่าวดังกล่าวเป็นสิ่งที่ธนาเน้นย้ำอย่างมากเนื่องจากการทำงานทุกวันที่ดีแทค ธนาทำมานานถึง 15 ปี เข้าไปมีส่วนร่วมในการทำงานและดูแลเกือบทุกฝ่าย ยกเว้นฝ่ายเดียวคือเรื่องของเน็ตเวิร์ท ทำให้วันนี้ธนามั่นใจว่ารู้หมดทุกอย่างเกี่ยวกับบริษัทและอุตสาหกรรมโทรคมนาคมจนไม่มีอะไรใหม่สำหรับการเรียนรู้แล้ว
อย่างไรก็ตาม หากธนายังคงทำงานที่ดัแทคต่อไปเขาก็ถือว่างานนี้เป็นงานสบายๆ เวลาประชุม เวลาทำงานทีมงานทุกคนจะเห็นด้วยกับความคิดของเขาหมด ไม่มีใครกล้าที่จะเสนอแนะ กล้าที่จะคิดแตกต่าง ผู้บริหารระดับสูงก็ให้อิสระอย่างเต็มที่
“ผมมาถึงจุดที่ทำอะไรผิดก็ไม่มีใครเตือน ” ธนา กล่าวและบอกด้วยว่าสิ่งนี้เป็นเรื่องอันตราย
การเปลี่ยนแปลงตัวเองและการทำงานจึงเป็นสิ่งที่ธนาคิดอยู่ตลอดเวลา โดยถือว่าช่วงนี้เป็นช่วงที่ดีที่จะก้าวลงจากตำแหน่งในดีแทค เนื่องจากที่ผ่านมาธนามีบทบาทและเป็นกำลังสำคัญในการผลักดันดีแทคให้เติบโตขึ้นอย่างรวดเร็ว เป็นสิ่งหนึ่งในทีมสร้างแบรนด์ “Happy” จนโด่งดังแข่งกับผู้นำตลาดอย่างเอไอเอสได้อย่างสนุกสนาน ยิ่งไปกว่านั้นยังเป็นคนผลักดันจนดีแทคสามารถได้รับอนุมัติให้อัปเกรดคลื่น 850MHz เป็น 3G HSPA ทำให้ดีแทคสามารถทดลองให้บริการ 3G ได้ทั่วกรุงเทพฯ

ขอขอบคุณข้อมูลจาก http://logcompea.wordpress.com

24payturns.com